Grundlagen der Internen Kommunikation

Die Interne Kommunikation gewinnt nach wie vor an Bedeutung und wird zunehmend als ein entscheidender Aspekt für den Unternehmenserfolg gesehen. Denn optimale Information und der Dialog mit den Mitarbeiter:innen führt zu einem höheren Engagement und Identifizierung mit dem Unternehmen. Außerdem sind Mitarbeiter:innen Markenbotschafter:innen und Multiplikator:innen. Gerade während eines Veränderungsprozesses ist eine strategische Kommunikationspolitik unablässig. Durch die noch immer andauernde Pandemie erhält die interne Kommunikation einen nochmals stärkeren Stellenwert innerhalb des Unternehmens: Lockdown, Remote Working und Abstandsregeln führen zu neuen Herausforderungen und Kommunikationsmaßnahmen müssen entsprechend angepasst werden.

In diesem Seminar werden die entscheidenden Erfolgsfaktoren der internen Unternehmenskommunikation beleuchtet: von der Positionierung der internen Kommunikation innerhalb des Unternehmens über die strategische Entwicklung eines Kommunikationskonzepts bis hin zur operativen Umsetzung und Maßnahmenplanung. Anhand von Praxisbeispielen lernen die Teilnehmer:innen, wie eine gelungene interne Kommunikation praktisch umgesetzt wird.

Lernziele:

• Entwicklung von starken Zielen für die interne Kommunikation
• Entwicklung von Kommunikationsmaßnahmen
• Erarbeitung und Entwicklung eines Kommunikationskonzeptes
• Erstellung und Gestaltung eines Jahresplanes
• Voraussetzungen für eine erfolgreiche Kommunikation
• Gestaltung eines Newsletters
• Organisation von Veranstaltungen
• unterschiedliche Informations- und Dialogformate
• Vor-und Nachteile persönlicher, schriftlicher oder digitaler Kommunikation
• Handlungsfelder interner Kommunikation: Mitarbeiterkommunikation, Führungskräftekommunikation, HR, Change Communications, Krisenkommunikation

Zu diesem Thema bietet die depak auch ein Fortgeschrittenen-Seminar sowie ein zweitägiges Online-Seminar an.

Grundlagen der internen Kommunikation

Interne Kommunikation für Fortgeschrittene