Eine Person zeigt auf ein Whiteboard mit Diagrammen und Notizen. Im Vordergrund steht eine zweite Person und hört zu.
Seminar

Content-Strategie für die interne Kommunikation

4,0

Bewertet als „Gut" basierend auf

Ihr Leitfaden für hochwertigen Content und klare Prozesse in der internen Kommunikation: Inhalte systematisch planen, wirksam umsetzen und KI effizient nutzen – von der Analyse über Themenplanung bis zur Evaluation.

Referent:in

Jana Seifert
Geschäftsführerin
Commha Consulting

Was Sie im Seminar “Content-Strategie für die interne Kommunikation” erwartet

Das schwarze Brett hat ausgedient: Interne Kommunikation läuft heute über viele Kanäle – und wird dadurch deutlich komplexer. Eine klare Content-Strategie schafft Orientierung und hilft, Inhalte, Kanäle und Zusammenarbeit effizient zu steuern.

In diesem Seminar lernen Sie praxisnah, wie Sie eine wirkungsvolle Content-Strategie entwickeln und Ihre Content-Arbeit systematisch planen und umsetzen. Künstliche Intelligenz unterstützt Sie dabei gezielt: Sie integrieren KI in Ihre redaktionellen Workflows, entwickeln Themen mit KI-Personas und nutzen sie, um kreative Prozesse effizienter zu gestalten. Durch die Arbeit an eigenen Praxisfällen nehmen Sie konkrete, direkt umsetzbare Lösungen für Ihren Arbeitsalltag mit.

Ihre Learnings im Überblick

Sie lernen, warum die Mitarbeiter:innen Ihres Unternehmens das kritischste Publikum Ihrer Kommunikation sind
Sie lernen ein Framework kennen, mit dem Sie Ihre interne Kommunikation besser planen und steuern können
Sie arbeiten mit ausgewählten Methoden der Content-Strategie und lernen, diese auf Ihre individuellen Aufgabenstellungen anzuwenden
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Referent:innen
Programm
Zielgruppe
Vorteile
Abschluss
Teilnehmerstimmen
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Ihr:e Referent:in

Jana Seifert
Jana Seifert
Geschäftsführerin
Als Wirtschaftspsychologin und Medienwissenschaftlerin ist Jana Seifert seit mittlerweile mehr als 15 Jahren Geburtshelferin für den Wandel in Unternehmen: Kommunikation und Partizipation stehen für sie im Mittelpunkt von Veränderungen. Ihr Ziel: Organisationen dabei zu unterstützen, ihre eigene Transformation mutig in die Hand zu nehmen und aktiv zu gestalten. Es geht ihr darum, Organisationen ins Handeln zu bringen und Menschen zusammenzuführen, damit sie zusammenwirken können.
Sie begleitet mittelständische Unternehmen ebenso wie Konzerne (z.B. BASF, Boehringer Ingelheim, Bosch). Zu ihren Lieblingsaufgaben als Beraterin gehören Workshops und Kommunikationstrainings für Führungskräfte, der Aufbau von Netzwerken, Change-Begleitung im Rahmen von Projekten zur Strategieumsetzung und die Entwicklung interaktiver Kommunikationsformate. In ihrer Freizeit tanzt sie Walzer, Cha-Cha-Cha und Co., versucht sich als Karateka, bloggt oder wandert durch deutsche Mittelgebirge. Sie lebt in Mannheim.

Programm

Tag 1

Content-Projekte planen

10:00 - 18:00 Uhr
Jana Seifert
Geschäftsführerin
Commha Consulting
  • Grundlagen Content-Strategie: Entwicklung, Einsatzmöglichkeiten, Nutzen
  • Content-Strategie für die interne Kommunikation
  • Planungsdimensionen für Content-Strategien (inhaltliche Substanz, Struktur und Technologie, Workflow, Governance)
  • KI-Integration in redaktionelle Workflows
  • Publikumsanalyse und Persona-Entwicklung mit der Empathy-Map
  • Themenentwicklung mit KI-Personas
  • Themenentwicklung mit dem Thementrichter
Tag 2

Content-Projekte umsetzen und steuern

09:00 - 16:00 Uhr

Zielgruppe

An wen sich das Seminar "Content-Strategie für die interne Kommunikation" richtet:

Dieses Seminar eignet sich für IK- und HR-Verantwortliche aus Unternehmen, öffentlichen Einrichtungen und Non-Profit-Organisationen sowie erfahrene Berater:innen aus Agenturen, die die Inhalte ihrer internen Kommunikation auf Basis erprobter Methoden strategisch ausrichten und optimieren wollen.

Lehrmethode
  1. Impulsvorträge
  2. Gruppenarbeit
  3. Übungen
  4. Gemeinsamer Erfahrungsaustausch
  5. Fallbeispiele

Vorteile unserer Seminare im Überblick

Kleine Lerngruppen
Für persönlichen Austausch und individuelle Betreuung garantieren wir bei unseren Seminaren kleine Lerngruppen mit höchstens 12 Teilnehmer:innen.
Abwechslungsreich
Interaktive Formate sorgen für kurzweiliges Lernen – vom Impulsvortrag über Hands-on-Übungen bis zur Video-Analyse, vom Peer-to-Peer-Learning bis zur Gruppendiskussion.
Verpflegung vor Ort
Getränke, Mittagessen sowie Snacks und Kaffee für die Pausen zwischendurch sind bei unseren Seminaren selbstverständlich inbegriffen.
Praxis-Check
Unsere Programme richten sich an den aktuellen Anforderungen im Berufsfeld aus und werden gemeinsam mit erfahrenen Praktiker:innen entwickelt.

Ihr Abschluss

Zeigen Sie Ihrem Netzwerk, dass Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und über geprüfte, belastbare Expertise verfügen: Mit einem Zertifikat der Deutschen Presseakademie machen Sie Ihr Know-how sichtbar. Unsere Weiterbildungsprogramme richten sich stets an den aktuellen Anforderungen im Berufsfeld aus und sind branchenweit anerkannt. Ihr Abschluss-Zertifikat erhalten Sie nach dem erfolgreichen Bearbeiten der Lehraufgabe.
Ihr Abschluss

Was unsere Teilnehmer:innen sagen

4,0 von 5

Bewertet als „Gut" basierend auf 61 Bewertungen

Angezeigt werden nur von Teilnehmenden zur Veröffentlichung freigegebene Bewertungen
Ich besuche Seminare in der Hoffnung, etwas für meinen beruflichen Alltag mitzunehmen. Dank der sehr großen Praxisnähe und vielen verschiedenen Methoden und Ideen ist für mich eine ganze Menge mit dabei gewesen, das ich sofort anwenden kann.
Frank Schilden
LANCOM Systems GmbH

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