Erfolgreiche Corporate-Influencer-Strategien aufbauen

Beim Aufbau eines Corporate-Influencer-Programms müssen alle unternehmenspolitischen und rechtlichen sowie die organisatorischen Voraussetzungen berücksichtigt werden, um erfolgreich zu sein. Es genügt nicht die einfache Auswahl von Corporate Influencern. Gute Grundlage für ein erfolgreiches Programm sind aber nicht nur die „harten“ Rahmenbedingungen, sondern vielmehr die Unternehmenskultur und der Umgang mit Fehlern und Freiheiten.

In diesem Online-Seminar lernen Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter:innen für ein Corporate-Influencer-Programm gewinnen, schulen und als Personal Brands positionieren können. Wie lassen sich LinkedIn, Xing, Twitter, Facebook, Instagram, Podcasts und Blogs für Corporate Influencer effizienter nutzen?

Klaus Eck zeigt Ihnen, wie Sie ausgewählten Mitarbeiter:innen Werkzeuge an die Hand geben, um die eigenen Markenbotschaften zu verbreiten. Dazu gehören eine klare Zielsetzung, eine Content-Strategie sowie klare Social-Media-Guidelines.

Erfahren Sie außerdem, wie sich das für Ihr Employer Branding, Recruiting und Content Marketing auszahlt. Best-Practice-Beispiele veranschaulichen das Thema. Gerne gehen wir auch auf Ihre konkreten Fragen zu Ihrem Corporate-Influencer-Programm ein. Die Teilnehmer:innen lernen,

• wie sie ihre Mitarbeiter:innen erfolgreich als Corporate Influencer positionieren können
• wie Ihre Unternehmensmarke davon profitiert
• wie sie Social Media Plattformen effizient nutzen können.

Zu diesem Thema bietet die depak auch ein eintägiges Präsenzseminar an.

Wie eine erfolgreiche Corporate-Influencer-Strategie aufgebaut wird