Anne Sturm

Anne Sturm ist Expertin rund um das Thema People Analytics als Instrument für das datengestützte Personalmanagement. Schon im Rahmen ihres BWL-Studiums an der LMU in München entdeckte sie ihre Leidenschaft für Digital HR und vertiefte ihr fachspezifisches Wissen mit einem HRM Master of Letters an der University of St Andrews in Schottland.

Inzwischen verantwortet Sturm den Produktbereich Employee Experience sowie die übergreifende Content-Strategie bei dem Softwareunternehmen functionHR, welches auf die intelligente Datennutzung in der Personalarbeit spezialisiert ist. Mit ihren Fachpublikationen und Blog-Beiträgen verfolgt sie das Ziel, den Wissens- und Erfahrungsaustausch in der wachsenden People-Analytics-Community im deutschsprachigen Raum zu fördern. Durch ihre wissenschaftliche Expertise sowie Praxiseinblicke bringt sie umfassendes Wissen zu den Einsatzmöglichkeiten, Nutzenpotenzialen sowie den Risiken von People-Analytics-Lösungen entlang der gesamten Employee Journey mit.