Konferenz
Tagung Interne Kommunikation

Informationen zu den Terminen folgen in Kürze.

2
Tage
8
Best Cases
7
Formate
20
Speaker

Beschreibung

Auf der digitalen Tagung Interne Kommunikation am 31. März & 1. April diskutieren wir mit handfesten Beispielen und Workshops, wie Interne Kommunikation Klarheit schafft.

Ihre Ansprechpartner:innen

Benötigen Sie Hilfe bei der Buchung oder haben Sie Fragen zu diesem Produkt? Wir stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung.
Philip Sesay

Philip Sesay

Teilnehmermanagement Konferenzen & Kongresse
T: +49 30 84859-198

+++ Aus organisatorischen Gründen findet die Tagung Interne Kommunikation rein digital statt. +++

Interne Kommunikation, die kleine Schwester der HR, Marketing oder PR? Diese Zeiten sind längst vorbei. Als Interne Kommunikator:innen sind Sie dafür verantwortlich, ob Ihre Kolleg:innen motiviert und engagiert zum Unternehmenserfolg beitragen, sich verbunden und als Teil des Unternehmens fühlen. Interne Kommunikation ist der Orientierungspunkt im dichten Nebel des andauernden Corona-Chaos, sorgt für Transparenz, für Durchhaltevermögen, soll Konflikte vermeiden oder beilegen, Strategien erläutern, rasanten Change begleiten.

Das ist eine ganze Menge – und nicht immer wird offensichtlich, was damit nun genau gemeint ist. Auf der digitalen Tagung Interne Kommunikation am 31. März und 1. April wollen wir:

Klarheit schaffen.

Bei der führenden Veranstaltung für Interne Kommunikation in der DACH-Region erwarten Sie rund 20 Referent:innen mit wertvollen Insights, Beispielen, Tipps und Strategien für erfolgreiche IK – und unsere drei Tagungsmodule:

  • Veränderung
    Auch in dezentralen Organisationsformen und bei hybrider Arbeit den Menschen in den Mittelpunkt stellen: Wie funktioniert die IK der Zukunft? Welche Trends und Entwicklungen werden bleiben? Unsere „Klarheitschaffer:innen“ präsentieren in persönlichen Best Cases Kommunikationsaktivitäten ihrer Organisationen, die dazu beigetragen haben, Klarheit in neue Formen der Zusammenarbeit zu bringen.
  • Klare Erfolge
    Datengetriebene Kommunikation & Kommunikationscontrolling in der IK: Wie messen wir den Wert Interner Kommunikation? Welche KPIs sagen aus, ob eine Kommunikationskampagne erfolgreich war? In Workshops rund um den gelungenen Einsatz von Intranets gibt es alltagstaugliche Tipps und Kompetenzen. Wir (er)klären Erfolge und KPIs in der Internen Kommunikation sowie die erforderliche unternehmensinterne Positionierung.
  • Kultur
    Transparenz durch Dialog schafft starke Werte und klare Visionen für Interne Kommunikation: Bei wechselnden Rahmenbedingungen muss sie flexibel bleiben und zugleich Stabilität vermitteln. Dabei nicht den Blick fürs Wesentliche verlieren – ob es um das Kommunikationskonzept oder die Unternehmensziele geht, darum geht es im Modul Kultur. Wir schaffen Klarheit über Werte, Visionen und Mindsets in der Internen Kommunikation und Unternehmenskultur.

Zur weiteren Vertiefung und Analyse spezifischer IK-Herausforderungen steht Ihnen zudem auf Wunsch – für Konferenzteilnehmer:innen zu Vorzugskonditionen – unser zusätzliches Online-Seminar „Interne Kommunikation im Change Management“ mit zwei Terminoptionen zur Verfügung.

Die digitale Tagung Interne Kommunikation am 31. März und 1. April – wir freuen uns auf Sie!

Tagung Interne Kommunikation
Virtueller Konferenzraum
31.03. - 01.04.2022

Programm

Donnerstag, der 31.03.2022
09:30 - 09:40

Begrüßung

Dr. Andrea Wels

Dr. Andrea Wels

wels – Organisationsberatung & Business Coaching
9:45 - 10:30

Keynote: "Jetzt wird aufgeräumt“ – Veränderungen meistern durch Ordnung, Entscheidungen und klare Kommunikation

Anika Schwertfeger

Anika Schwertfeger

10:40 - 16:30

Modul 1: Veränderung – Der Mensch im Mittelpunkt hybrider und dezentraler Arbeit

10:40 - 11:20
Veränderung

Best Case: Wie jede:r 4. Mitarbeitende Teil einer Content Community wird, die begeistert.

Florian Schrodt

Florian Schrodt

Verkehrsbetriebe Zürich
11:30 - 12:10
Veränderung

Best Case: Change als Chance

Angela Kreutz

Angela Kreutz

blocher partners
Erik Schimkat

Erik Schimkat

blocher partners
12:20 - 13:00

Parallele Roundtable-Session

12:20 - 13:00
Veränderung

Roundtable: Veränderungskommunikation & Zukunft der IK

Volker Thoms

Volker Thoms

KOM – Magazin für Kommunikation
12:20 - 13:00
Kultur

Roundtable: Unternehmenskultur

Dr. Andrea Wels

Dr. Andrea Wels

wels – Organisationsberatung & Business Coaching
12:20 - 13:00
Klare Erfolge

Roundtable: Führungskommunikation

Ariana Fischer

Ariana Fischer

ARIANAFISCHER Kommunikationsberatung & Organisationsentwicklung
12:20 - 13:00
Veränderung

Roundtable: Herausforderungen durch Krieg und Pandemie für die IK

Jürgen Kornmann

Jürgen Kornmann

Verband deutscher Pressesprecher e.V.
13:00 - 13:45

Mittagspause

13:45 - 15:15

Parallele Workshop-Session

13:45 - 15:15
Kultur

Workshop: Wenn wenige nur „lauschen“, kommt es zu keiner Kommunikation

René Worlitzer

René Worlitzer

BSR
13:45 - 15:15
Kultur

Workshop: Resonanz: Rettung für das Agile-Versprechen?

Frieder Pfleghar

Frieder Pfleghar

Commha Consulting
Barbara Hott

Barbara Hott

Commha Consulting
13:45 - 15:15

Workshop: 4 Erfolgsfaktoren für den Aufbau eines Intranets

Sebastian Hoff

Sebastian Hoff

Staffbase
Sven Lindenhahn

Sven Lindenhahn

Staffbase
15:30 - 15:45

Achtsamkeitsübung: „Nichts bringt uns auf unserem Weg besser voran als eine Pause“

Sophie Bachmann

Sophie Bachmann

Zen & Go
15:55 - 16:30
Veränderung

Best Case: Das Leben in der (Change-)Matrix. Wie PepsiCo den eigenen Veränderungsprozess kommunikativ begleitet

Kai Klicker-Brunner

Kai Klicker-Brunner

PepsiCo
Andrea Montua

Andrea Montua

MontuaPartner Communications
16:30 - 17:00

Kaffeepause

17:00 - 18:15

Modul 2: Klare Erfolge – Datengetriebene Kommunikation und Kommunikationscontrolling in der Internen Kommunikation

17:00 - 17:40
Klare Erfolge

Interaktiver Best Case: Was tun mit Ihrer Mitarbeiter:innenbefragung?

Monika Dauterive

Monika Dauterive

Runtastic
17:50 - 18:20

Impuls: Gendergerechte Sprache – der Sprachwandel des 21. Jahrhunderts

Dr. Simone Burel

Dr. Simone Burel

LUB GmbH
18:20 - 18:30

Verabschiedung durch die Moderatorin

Dr. Andrea Wels

Dr. Andrea Wels

wels – Organisationsberatung & Business Coaching
Tag 2
Freitag, der 01.04.2022
09:00 - 09:10

Begrüßung durch die Moderatorin

Dr. Andrea Wels

Dr. Andrea Wels

wels – Organisationsberatung & Business Coaching
09:20 - 13:30

Modul 3: Kultur – Transparenz durch Dialog schafft starke Werte und klare Visionen für die Interne Kommunikation

09:20 - 10:00
Kultur

Best Case: ZEIT spricht – Meinungsvielfalt feiern & Diskussionskultur stärken

Ulrike Zimmermann

Ulrike Zimmermann

DIE ZEIT
Vera Wiedemann

Vera Wiedemann

ZEIT Verlagsgruppe
10:10 - 10:40

Parallele Meet the Speakers - Session

10:10 - 10:40

Meet the Speakers

Angela Kreutz

Angela Kreutz

blocher partners
Erik Schimkat

Erik Schimkat

blocher partners
10:10 - 10:40

Meet the Speakers

Paula Auksutat

Paula Auksutat

Microsoft Deutschland
10:10 - 10:40

Meet the Speakers

Ulrike Zimmermann

Ulrike Zimmermann

DIE ZEIT
Vera Wiedemann

Vera Wiedemann

ZEIT Verlagsgruppe
10:10 - 10:40

Meet the Speakers

Monika Dauterive

Monika Dauterive

Runtastic
10:50 - 11:05

Achtsamkeitsübung: „Nichts bringt uns auf unserem Weg besser voran als eine Pause“

Sophie Bachmann

Sophie Bachmann

Zen & Go
11:15 - 12:00
Klare Erfolge

Best Case: Data Storytelling – aber die Magie der guten Kommunikation nicht vergessen

Alexandra Jendreizeck

Alexandra Jendreizeck

Randstad
Petra Timm

Petra Timm

Randstad
12:00 - 12:45

Mittagspause

12:45 - 13:30
Kultur

Best Case: Interne Kommunikation im Wandel – Hybrid, mixternal & inklusiv

Paula Auksutat

Paula Auksutat

Microsoft Deutschland
13:40 - 14:25

Keynote: Zwischen Pandemie und Flutkatastrophe: Über den Spagat zwischen Information, Verlässlichkeit und Zusammenhalt in der internen Kommunikation

Caroline Nöppert

Caroline Nöppert

Deutsche Bahn
Tobias Geiger

Tobias Geiger

Deutsche Bahn
14:25 - 14:40

Verabschiedung durch die Moderatorin

Dr. Andrea Wels

Dr. Andrea Wels

wels – Organisationsberatung & Business Coaching

Referent:innen

Tobias Geiger

Tobias Geiger

Leiter Interne Kommunikation
Deutsche Bahn
Petra Timm

Petra Timm

Unternehmenssprecherin
Randstad
Vera Wiedemann

Vera Wiedemann

Referentin Unternehmenskommunikation
ZEIT Verlagsgruppe
Kai Klicker-Brunner

Kai Klicker-Brunner

Head of Public Policy, Governmental Affairs & Communications DACH
PepsiCo
Angela Kreutz

Angela Kreutz

Partner und Corporate Communications
blocher partners
Paula Auksutat

Paula Auksutat

Communications Managerin Employee Engagement
Microsoft Deutschland
Alle Referent:innen

Module

2. Tagung Interne Kommunikation 2022 - Veränderung

Veränderung

Der Mensch im Mittelpunkt dezentraler und hybrider Arbeit

Wie funktioniert die IK der Zukunft? Welche Trends und Entwicklungen werden bleiben? Unsere “Klarheitschaffer:innen” präsentieren in persönlichen Best Cases Kommunikationsaktivitäten ihrer Organisationen, die dazu beigetragen haben, Klarheit in neue Formen der Zusammenarbeit zu bringen.

2. Tagung Interne Kommunikation 2022 - Klare Erfolge

Klare Erfolge

Datengetriebene Kommunikation & Kommunikationscontrolling in der IK

Wie messen wir den Wert Interner Kommunikation? Welche KPIs sagen aus, ob eine Kommunikationskampagne erfolgreich war? In Workshops rund um den gelungenen Einsatz von Intranets gibt es alltagstaugliche Tipps und Kompetenzen. Wir (er)klären Erfolge und KPIs in der Internen Kommunikation sowie die erforderliche unternehmensinterne Positionierung.

2. Tagung Interne Kommunikation 2022 - Kultur

Kultur

Transparenz durch Dialog schafft starke Werte und klare Visionen für Interne Kommunikation

Bei wechselnden Rahmenbedingungen flexibel bleiben und zugleich Stabilität vermitteln. Dabei nicht den Blick fürs Wesentliche verlieren – ob es um das Kommunikationskonzept oder die Unternehmensziele geht. Wir schaffen Klarheit über Werte, Visionen und Mindsets in der Internen Kommunikation und Unternehmenskultur.

Formate

2. Tagung Interne Kommunikation 2022 - Best Case

Best Case

In unseren Best Cases stellen Ihnen unsere Speaker:innen besonders erfolgreiche und wegweisende Projekte vor. Sie gewähren einen persönlichen Einblick in die jeweilige Organisation, teilen Dos and Don’ts erfolgreicher Projekten und liefern Impulse und Inspiration für Ihre eigene Arbeit.

2. Tagung Interne Kommunikation 2022 - Workshops

Workshops

In unseren Workshops heißt es: Hands on – hier werden Sie selbst aktiv. Gemeinsam mit unseren Referent:innen erarbeiten Sie Lösungen für verschiedene Herausforderungen in der Internen Kommunikation und sammeln so wertvolles Praxiswissen für Ihre beruflichen Projekte.

2. Tagung Interne Kommunikation 2022 - Meet the Speakers

Meet the Speakers

In diesem Format haben Sie die exklusive Möglichkeit, noch einmal persönlich mit unseren Tagungs-Speaker:innen ins Gespräch zu kommen: nachfragen, eigene Erfahrungen schildern, wertvolle Kontakte für die Zukunft knüpfen – hier ist der perfekte Ort dazu.

2. Tagung Interne Kommunikation 2022 - Round Table

Round Table

Diskutieren Sie die Themen und Inhalte der Tagung gemeinsam mit anderen Konferenzteilnehmer:innen. Tauschen Sie sich aus zu Ihren individuellen Herausforderungen in der IK, zu Erfolgen aber auch Misserfolgen. Am Round Table kommt alles auf den Tisch!

Online-Seminar – auf Wunsch zusätzlich zur Tagung

Sie wollen Ihr Wissen vertiefen? Dann buchen Sie unser digitales Zusatzseminar Interne Kommunikation im Change Management– als Teilnehmer:in der Tagung Interne Kommunikation erhalten Sie exklusive Konditionen.

2. Tagung Interne Kommunikation 2022 -

Digitales Zusatzseminar: Interne Kommunikation im Change Management

Interne Veränderungskommunikation hat als Führungsaufgabe das Ziel, den Veränderungsprozess analysierend, steuernd und bewertend zu begleiten, um nachhaltig und wirkungsvoll Stimmungen, Verhalten und Einstellungen im Sinne des Veränderungsziels zu gestalten.

Als Ursachen für hohe Reibungsverluste in Veränderungsprojekten werden häufig immer noch geringe Akzeptanz und mangelnde Einbindung sowohl auf Seiten des Managements als auch bei den Mitarbeiter:innen genannt. Die professionelle Bearbeitung dieser Mängel ist Kernaufgabe der Veränderungskommunikation und gehört zu den entscheidenden Erfolgsfaktoren des Change Managements.

Was Sie im Online-Seminar lernen:

  • Wie Interne Kommunikation unter den Bedingungen von Change aussehen muss
  • Aufgaben und Ziele, Rollen und Themen der Internen Kommunikation in Veränderungsprozessen
  • Tools und Arbeitsmittel für strategisches Arbeiten in der Internen Kommunikation
  • Taktisches Geschick im Umgang mit Veränderungsthemen

Termin:
25. & 26.04.2022

Referentin: 
Dr. Andrea Wels

Die digitale Tagung Interne Kommunikation – unkompliziert und flexibel

Nahezu alle Programmpunkte on-demand

Als erfahrener Veranstalter erfolgreicher Online-Konferenzen haben wir für Sie eine digitale Plattform entwickelt, mit der Sie am Ort Ihrer Wahl flexibel und einfach teilnehmen können.

Sie haben einen Vortrag oder einen Workshop verpasst? Zwei für Sie besonders spannende Programmpunkte finden parallel statt? Kein Problem: 90 Prozent aller Sessions stehen Ihnen nach der Konferenz als Videoaufzeichnung zur Verfügung. Alle Inhalte können Sie so ganz einfach on-demand abrufen und nachbereiten.

Digitales Networking

Unsere interaktive Plattform bietet Ihnen zudem die Möglichkeit, auch im digitalen Raum unkompliziert zu netzwerken – ob während der Tagung im Chat oder per Videocall in eigens dafür vorgesehenen Slots.

Lernen Sie die Teilnehmer:innen der Tagung virtuell kennen, tauschen Sie sich interaktiv und auf persönlicher Basis aus und diskutieren Sie gemeinsam die Themen der Tagung, Ihre Erfahrungen aus spezifischen Projekten oder berufliche Herausforderungen.

2. Tagung Interne Kommunikation 2022 -

Ihre Ansprechpartner:innen

Für Fragen oder sonstige Anliegen steht Ihnen unser Service-Team jederzeit zur Verfügung
Philip Sesay

Philip Sesay

Teilnehmermanagement Konferenzen & Kongresse
Quadriga Media Berlin GmbH
T: +49 30 84859-198