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Leadership & Essential Skills
Vertrauensvoll zusammenarbeiten in der Praxis

Erfolgreich Feedback geben und nehmen

Leadership & Essential Skills

Erfolgreich Feedback geben und nehmen

Vertrauensvoll zusammenarbeiten in der Praxis
Orte und Termine:
  • 17. Juni 2020
  • 13. November 2020
Standardpreis
  • 890 zzgl. MwSt.
Im Seminarpreis sind bereits die Tagungspauschale (Kaffeepausen, Mittagessen sowie Seminargetränke) und die Seminarunterlagen (Handout, etc.) enthalten. Im Preis ist keine Hotelbuchung am Veranstaltungsort enthalten. Wir bitten Sie Ihre Reiseplanung entsprechend selbst vorzunehmen.

Wir leben in einer Bewertungsgesellschaft. Der „Like“ bestimmt unser Leben. Wir kommentieren, benoten und bewerten ununterbrochen andere. Tatsächliche Verbesserung ist weder an Hand von „Daumen hoch oder runter“ noch durch Klassifizierungen in Prozent möglich.

Vertrauen ist die Basis jeder gelungenen (Arbeits-) beziehung. Auf diesem Fundament ist Feedback der Wachstumsbeschleuniger für Qualität! Flache Hierarchien sind die Zukunft und die persönliche und wertschätzende Rückmeldung wohl eines der wichtigsten Werkzeuge in agilen Teams. Agilität funktioniert einfach nicht ohne zielgerichtetes Feedback. Was oft vergessen wird, Feddback ist nur ein Drittel des Prozesses … Sie lernen in diesem Seminar mit allen 3 wirkungsvollen Kommunikationstools zu arbeiten.

 

Überblick
Programm

10:00 bis 18:00 Uhr

  • Die 4 Faktoren der Glaubwürdigkeit
  • 5 Vetrauens-Killer
  • Warum Zwei-Wege-Kommunikation Zeit spart.
  • Welche unbewussten Feedback - Signale senden Sie durch Körpersprache und Intonation?
  • Warum „Feed back“ nur ein Drittel ist.
  • Wie „Feed in“ und „Feed forward“ Ihre Zusammenarbeit produktiver machen.
  • Die Regeln des Feedbackgebens
  • Auch Feedback nehmen will gelernt sein!
Zielgruppe

Dieser Workshop ist ideal für Change Agents, LeiterInnen, ModeratorInnen, Scrum Masters, TeamleiterInnen, ManagerInnen, TrainerInnen und HR-Verantwortliche.

Methode

Selbstreflexion, Lehrgespräch, Übungen in der Kleingruppe. Wo sinnvoll Videoanalyse. Wertschätzendes Feedback durch andere Teilnehmende und die Trainerin helfen Ihnen, Ihr kommunikatives Verhalten zu reflektieren und zu verbessern.

Lernziel
  • Sie reflektieren Ihre eigenen kommunikativen Vertrauens-Parameter. Auch non- und paraverbale Signale, die Sie vielleicht unbewusst senden.
  • Sie lernen, dass die Rückmeldung ein Teil eines gesamthaften Prozesses ist und gerade in Systemen mit wechselnden Leads unerlässlich ist.
  • Sie erkennen, dass „Feed back“ und „Feed forward“ und „Feed In“ Ihr Leben erleichtern.
  • Sie erleben, wie motivierend richtig gegebenes Feedback wirkt.
  • Sie lernen, wie Sie die Regeln des Feedbackgebens auch in Ihren Alltag einbringen
  • Sie erarbeiten die Do’s and Donts beim Feedback nehmen.
Teilnehmeranzahl
5-12
Anmeldung

Weitere interessante Angebote

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Wir beraten Sie gern!
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Tel. +49 (0)30 / 44 72 95 09
stefanie.reinke@quadriga.eu