Seminar

Projekte mit Design Thinking starten

Referent:in

Jens Otto Lange, Design Thinking Coach

Jens Otto Lange

#PoDojo

Termine

Berlin
08. - 09.04.2021
Berlin
25. - 26.11.2021
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Standardpreis
ab 1290 € (zzgl. MwSt.)

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Stefanie Reinke

Stefanie Reinke

Seminarberatung & Organisation
T: +49 30 44729-509
Beschreibung

In vielen Organisationen gehört Projektarbeit zum täglichen Geschäft. Um strategische Ziele zu erreichen, werden Projektthemen von der Unternehmensleitung formuliert. Heute geht es dabei häufig um Digitalisierung, Innovation und Change, neue Produkte, Services oder Prozesse. Die Konkretisierung der Ideen überlässt man den Fachbereichen – zum Beispiel Ihnen. Wie soll das Konzept genau aussehen? Und wer macht mit?
Bevor Sie einen Projektantrag formulieren können, müssen Sie zunächst den richtigen Scope finden. Ihr Projekt braucht einen Umfang und einen Inhalt, der beschreibt, worum es konkret gehen soll. Dafür brauchen Sie das Wissen, die Ideen und das Buy-in unterschiedlicher Fachbereiche, Abteilungen und Stakeholder.

Design Thinking hilft Ihnen, das Wissen von Expert*innen zu bündeln, um blinde Flecken zu vermeiden und so effizient und effektiv den Project Scope zu definieren. In einem kreativ-agilen Konzeptfindungsprozess entwickeln Sie Ideen und sichern das Buy-in der Beteiligten, da alle gemeinsam an Problemdefinition und Lösungsfindung arbeiten. Am Ende dieses Seminars entwickeln Sie mit Design Thinking konkrete Ideen, wie Sie den Inhalt Ihres Projekts veranschaulichen, Stakeholder überzeugen und die Projektdefinition erheblich vereinfachen können. Und weil Design Thinking weder die Technik noch das Business, sondern den Nutzer*innen – Kund*innen, Anwender*innen und/oder Mitarbeiter*innen – in den Mittelpunkt der Lösungsfindung stellt, sichert die Herangehensweise die Akzeptanz des Projektergebnisses bei Ihrer Zielgruppe.

Programmübersicht

1. Tag: 10:00 Uhr bis 18:00 Uhr / 2. Tag: 9:00 Uhr bis 17:00 Uhr

  • Die 5 Phasen des d.school Potsdam Design Thinking Prozesses
  • Erfolgsfaktoren: People, Place, Process
  • Design Thinking als Denkhaltung (“Mindset”) verstehen
  • Ihren Design Thinking-Workshop vorbereiten
  • Mini-Projekt im Workshop bearbeiten
  • Ergebnisse als Projekt definieren
  • Erfolgsfaktoren und Stolpersteine
  • Visuell gestützte Reflektion des Gelernten
  • Praktische Beispiele zur Anwendung von Design Thinking in Organisationen
Jens Otto Lange

Jens Otto Lange

Design Thinking Coach
#PoDojo

Diese Weiterbildung im Überblick

Zielgruppe

An wen richtet sich die Veranstaltung?

Dieses Seminar richtet sich an Projektverantwortliche, Teamleiter*innen und Midmanager*innen aus allen Fachbereichen, die Innovationen und kleine wie große Veränderungsprojekte in ihrer Organisation vorantreiben möchten.

Methode

Wie werden die Weiterbildungsinhalte vermittelt?

Dieses Seminar wird mit maximal 12 Teilnehmern durchgeführt. Sie erhalten die Möglichkeit, ein echtes “Mini-Projekt” aus Ihrer Arbeitspraxis in den Workshop einzubringen und im Team mit anderen Teilnehmern konkret daran zu arbeiten. Methoden und Denkwerkzeuge werden im Verlauf des Projekts vorgestellt, in Übungen ausprobiert und jeweils reflektiert.

Lernziele

Was lernen Sie in dieser Veranstaltung?

In diesem kreativ-agilen Workshop erleben Sie, wie Sie konkret mit Design Thinking in kürzester Zeit Projekte „scopen“. Sie haben die Möglichkeit, ein eigenes Thema in den Workshop einzubringen, um auf diese Weise erste Erfahrungen als Workshop-Moderator*in zu sammeln. Sie lernen, die Welt aus den Augen Ihrer Zielgruppe zu betrachten und entwickeln passgenaue, konkrete Lösungen. Mit Teamarbeit und Prototyping erzielen Sie rasche Lernfortschritte und minimieren das Risiko von Fehlentwicklungen.

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