Online-Seminar

Arbeitsrechtliche Grundlagen für HR & Führungskräfte

Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis

Unsere Referent:innen

Dr. Nina Springer, Eversheds & Sutherland

Dr. Nina Springer

Natalie Schirmer, Eversheds & Sutherland

Natalie Schirmer

Termine

Online
03. - 04.07.2024
Online
20. - 21.11.2024
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ab 850 € (zzgl. MwSt.)

Ihre Ansprechpartner:innen

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Charlotte Buchsbaum

Charlotte Buchsbaum

Beratung/Organisation Seminare & Online-Seminare

Was Sie erwartet

Das Online-Seminar beinhaltet die unverzichtbaren Themen im Arbeitsrecht, die branchenübergreifend relevant sind. Die Teilnehmer:innen erhalten durch die Präsentation einen Überblick über Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis. Neben Leitlinien werden auch Präzedenzfälle vorgestellt, die praktischen Nutzen für Ihren Arbeitsalltag haben.

Entscheidend für den Erfolg des Online-Seminars sind die Fragen der Teilnehmer:innen, um auf den jeweiligen Arbeitsalltag vor Ort und die diesbezüglichen Themen individuell eingehen zu können.

Lernziele:

  • Klassische Themen wie Direktionsrecht, Kündigung, Urlaub und Krankheit
  • aktuelle Rechtsprechungs- oder Gesetzesänderungen und Tipps für die praktische Handhabung
  • Sie lernen, welche Fehler Sie in Ihrem Arbeitsalltag vermeiden können und welchen Gestaltungsspielraum Sie besitzen

Programmübersicht

Tag 1

09:00 bis 13:30

Begründung und Durchführung des Arbeitsverhältnisses

  • Das Direktionsrecht: Inhalt und Grenzen
  • Arbeitsvertrag, Befristung, Teilzeitarbeit, Mutterschutz und Elternzeit
  • Home Office, Mobiles Arbeiten, Remote Working
  • Arbeitszeit und Arbeitszeiterfassung – Aktueller Stand (BAG und EUGH-Rechtsprechung /aktueller Gesetzesentwurf)
  • Urlaubsrecht
Dr. Nina Springer

Dr. Nina Springer

Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht, Partnerin der Kanzlei
Eversheds & Sutherland
Natalie Schirmer

Natalie Schirmer

Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht, Senior Associate in der Kanzlei
Eversheds & Sutherland

Tag 2

09:00 bis 13:30

Störungen und Sanktionen im Arbeitsverhältnis

  • Ansprüche bei Fehlzeiten:
    • Krankheit und Arbeitsunfähigkeit
    • Anzeige- und Nachweispflichten
    • Reaktionsmöglichkeiten der Führungskraft
    • Krankheitsbedingte Kündigung inklusive Betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Rechte und Pflichten in Konfliktsituationen
    • Mögliches Fehlverhalten auf Arbeitnehmerseite
    • Mitarbeiter- und Kritikgespräche
    • Abmahnung und Kündigung
    • Umgang mit Low Performern
  • Änderungskündigung, Aufhebungsvertrag, Freistellungsvereinbarung
  • Richtiger Umgang mit dem Betriebsrat und dessen Beteiligungsrechte
Dr. Nina Springer

Dr. Nina Springer

Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht, Partnerin der Kanzlei
Eversheds & Sutherland
Natalie Schirmer

Natalie Schirmer

Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht, Senior Associate in der Kanzlei
Eversheds & Sutherland

Diese Weiterbildung im Überblick

Zielgruppe

An wen richtet sich die Veranstaltung?

Das Online-Seminar richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche und Mitarbeiter:innen, die mit Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragen betraut sind oder ein Interesse an einem fundierten Verständnis des Arbeitsrechts erlangen möchten.

Methode

Wie werden die Weiterbildungsinhalte vermittelt?

  1. Impulsvortrag
  2. Umfragen
  3. Gruppenarbeiten
  4. kollegialer Austausch
  5. Best-Practice-Sharing

Voraussetzungen

Welche Voraussetzungen sollte man erfüllen?

Für dieses Online-Seminar benötigen die Teilnehmer:innen einen Bildschirm und Lautsprecher sowie eine stabile Internetverbindung, ein Mikrofon und eine Kamera. Für eine intensive Interaktion werden alle Teilnehmer:innen mit Bild und Ton zugeschaltet.

Das Online-Seminar wird über das Tool Zoom stattfinden. Kurz vor Seminarstart erhalten Sie einen Link mit den Zugangsdaten, ein Download ist nicht erforderlich.

Online-Seminar
Arbeitsrechtliche Grundlagen für HR & Führungskräfte
Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis

Unsere Referent:innen

Dr. Nina Springer, Eversheds & Sutherland

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Natalie Schirmer, Eversheds & Sutherland

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