Kommunikationsexpert:in für Diversity & Inclusion

Ihre Zielgruppen sind vielfältiger, als oft angenommen. Wer unterschiedliche Lebensrealitäten, Bedürfnisse und Perspektiven in der Kommunikation nicht berücksichtigt, riskiert Missverständnisse, Glaubwürdigkeitsverluste oder den Ausschluss wichtiger Zielgruppen. Diversity & Inclusion (D&I) hilft dabei, Botschaften, Kanäle und Formate so zu gestalten, dass sie unterschiedliche Menschen erreichen, einbeziehen und Vertrauen schaffen.“

In diesem zweitägigen Seminar lernen Sie, wie Sie D&I systematisch in Ihre Kommunikationsarbeit integrieren – von der strategischen Planung bis zur konkreten Umsetzung. Sie erhalten einen Überblick über aktuelle Entwicklungen, rechtliche Rahmenbedingungen und die Bedeutung unbewusster Vorurteile für Sprache, Bilder und KI-gestützte Kommunikation. Gemeinsam analysieren Sie bestehende Kommunikationsmittel und entwickeln ein Gespür dafür, wie D&I und inklusive Kommunikation Unternehmenskultur, Beteiligung und Glaubwürdigkeit stärken kann.

Im zweiten Teil des Seminars steht die praktische Umsetzung im Mittelpunkt. Sie erarbeiten, wie Sie über D&I zielgruppengerechtere Kommunikationsformate und Kanälen wählen, wie Sie Diversity Washing vermeiden und mit Widerständen, kritischen Rückmeldungen oder Shitstorms professionell umgehen. Darüber hinaus entwickeln Sie einen konkreten Maßnahmenplan für Ihre Organisation und erfahren, wie sich der Erfolg von D&I-Kommunikation messen und kontinuierlich weiterentwickeln lässt.

Anhand von Praxisbeispielen, Analysen und Übungen übertragen Sie die Inhalte direkt auf Ihre eigene Kommunikationspraxis und erhalten konkrete Werkzeuge für eine glaubwürdige, inklusive und zukunftsfähige Kommunikation.