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Interne Kommunikation neu gestalten

Denken Sie interne Kommunikation neu – als Kultur- und Führungsaufgabe. Lernen Sie, wie Sie maßgeschneiderte Strategien entwickeln, Mitarbeitende einbinden und die Arbeitgebermarke stärken – mit erprobten Methoden und narrativen Ansätzen.
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Referent:innen

Dr. Christian Chua
Kommunikator
comm&sense
Tobias Grewe
Berater, Coach und Experte für narrative Organisationsentwicklung
Selbstständig
Jörg Wolf
Kreativkopf & Geschäftsführender Gesellschafter
CASTENOW

Was Sie im Online-Seminar “Interne Kommunikation neu gestalten” erwartet

In Zeiten von Homeoffice, digitalem Wandel und stetiger Veränderung wird interne Kommunikation zunehmend zum strategischen Bindeglied zwischen Führung und Mitarbeitenden. Sie soll Orientierung geben, Dialog fördern und den Zusammenhalt stärken. Gleichzeitig gewinnt die Arbeitgebermarke an Bedeutung – sie schafft Identifikation, stärkt die Kultur und bindet Talente. Interne Kommunikation ist damit weit mehr als ein Informationskanal: Sie ist ein zentrales Instrument der Kultur- und Markenbildung.

In diesem Online-Zertifikatskurs lernen Sie, wie Sie eine interne Kommunikationsstrategie entwickeln, die zu den Zielen und der Kultur Ihres Unternehmens passt. Sie erfahren, wie Sie Zielgruppen gezielt ansprechen, passende Kanäle wählen, Maßnahmen evaluieren und KI-Tools effizient einsetzen. Zudem zeigen die Referent:innen, wie interne Kommunikation als Kulturarbeit und Führungsaufgabe zur Arbeitgebermarke beiträgt. Sie lernen, narrative Methoden wie Storylistening und Co-Creation wirkungsvoll einzusetzen – für mehr Identifikation und Zusammenhalt im Unternehmen.

Ihre Learnings im Überblick

Die strategische Rolle der internen Kommunikation im Unternehmen verstehen und zielgerichtet einsetzen
Kommunikationsstrategien und -instrumente auf Basis der Unternehmenskultur entwickeln
Zielgruppengerechte Ansprache über geeignete Formate und Kanäle umsetzen
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Sharon Meloul
Beratung/Organisation Education
+49 30 84859-156
Sharon Meloul

Ihre Referent:innen

Dr. Christian Chua
Dr. Christian Chua
Kommunikator

Christian Chua ist ein echter Niedersachse, denen man Sturmfestigkeit nachsagt. Unter Beweis stellen musste er diese bei den vielen Shitstorms als Social Media-Spokesperson der Deutschen Bank. Ruhiger wurde es dann nach seinem Wechsel zur KfW Bankengruppe, wo er 12 Jahre lang die Dialogisierung des Unternehmens an verschiedenen Stellen (Interne Kommunikation, Führungskräfte-, Change- und Vorstandskommunikation) vorangetrieben hat. Nebenbei gibt er Coachings und arbeitet Beratungs-, Lehr- und Speakeraufträge ab.

Tobias Grewe
Tobias Grewe
Berater, Coach und Experte für narrative Organisationsentwicklung

Tobias Grewe ist Berater, Coach und Experte für narrative Organisationsentwicklung. In seiner Arbeit verbindet er strategisches Denken mit empathischer Kommunikation und unterstützt Führungsteams dabei, Veränderungsprozesse wirksam und glaubwürdig zu gestalten. Seit über zehn Jahren begleitet er Organisationen in Change- und Transformationsphasen – vom inhabergeführten Mittelstand bis zu internationalen Konzernen. Storylistening und Storytelling sind dabei nicht nur Methoden, sondern Haltung: Veränderung beginnt mit dem Zuhören. Unter dem Leitgedanken #storiesthatmatter schafft er Räume, in denen Führung, Kommunikation und Kultur zueinanderfinden.

Jörg Wolf
Jörg Wolf
Kreativkopf & Geschäftsführender Gesellschafter

Jörg ist studierter Kommunikationsdesigner und Employer Branding Experte. Seit 2010 baut er bei Castenow die Spezialisierung auf Arbeitgebermarken aus und hat dabei nahezu hundert Marken mit begleitet. Die Arbeiten seiner Agentur werden regelmäßig für ihre Kreativität, Innovationskraft und strategische Tiefe ausgezeichnet. Dazu zählen beispielsweise die Arbeitgebermarke der Bundeswehr oder AIDA.

Programm

Tag 1

Einführung in die interne Kommunikation (IK)

09:00 - 13:00 Uhr
Dr. Christian Chua
Kommunikator
comm&sense
  • Funktion und Positionierung der IK im Unternehmen
  • Aufgaben und Rollen der IK innerhalb der Unternehmenskommunikation: Informationsaustausch, Motivation, Dialog, Wissenstransfer
  • Planung von Personal- und Budgetressourcen
  • Herausforderungen und Spannungsfelder
    • Relevanz der IK?
    • Diskussion: IK = Propaganda?
    • Info- vs. Dialog-Funktion
  • Unternehmensziele und Unternehmenskultur kennen und analysieren: Wechselwirkung mit IK
Tag 2

Formate, Kanäle und Instrumente

09:00 - 13:00 Uhr
Tag 3

Arbeitgebermarke und Unternehmenskultur sichtbar machen

09:00 - 13:00 Uhr
Tag 4

Führungskräfte aktivieren: Storytelling und Co-Kreation in der IK

09:00 - 13:00 Uhr
Sie wollen sich lieber vor Ort weiterbilden? Zu diesem Thema bieten wir auch ein Seminar an: Praxis-Training Interne Kommunikation.

Zielgruppe

An wen sich das Online-Seminar "Interne Kommunikation neu gestalten" richtet:

Dieser Online-Zertifikatskurs richtet sich an Mitarbeiter:innen sowie Fach- und Führungskräfte in der internen Kommunikation, z.B. aus Kommunikationsabteilungen, Marketing, HR, die erfolgreiche interne Kommunikationsmaßnahmen passend zur eigenen Arbeitgebermarke und Kultur etablieren wollen.

Lehrmethode
Anforderungen
Lehrmethode

1. Präsentationen
2. Best Practices
3. Übungen
4. Diskussionen & Analysen

Anforderungen

Für dieses Online-Seminar benötigen Sie einen Bildschirm und Lautsprecher sowie eine stabile Internetverbindung, ein Mikrofon und eine Kamera (optional). Die Nutzung eines Headsets wird für optimale Qualität empfohlen. Bei der Nutzung des Computermikrofons ist eine ruhige Umgebung sicherzustellen.

Das Online-Seminar wird über das Tool „Zoom“ stattfinden. Kurz vor Seminarstart erhalten Sie einen Link mit den Zugangsdaten, ein Download ist nicht erforderlich.

Vorteile unserer Online-Seminare im Überblick

Kleine Lerngruppen
Gruppengrößen von maximal 12 Teilnehmer:innen sorgen für optimales Lernen und intensiven Austausch. 
Ortsunabhängig 
Nehmen Sie unkompliziert am Ort Ihrer Wahl teil – über MS Teams oder Zoom, aus Ihrem Büro, dem Mobile Office oder aus Ihrem Wohnzimmer.  
Kompakte Inhalte
Mit unseren Online-Seminaren lernen Sie besonders effizient mit 2x4 Stunden an meist zwei aufeinanderfolgenden Tagen. Natürlich mit ausreichend Pausen.
Garantiert praxisorientiert 
Alle Inhalte unserer Online-Seminare können Sie unmittelbar anwenden – sie richten sich stets an den aktuellen Anforderungen in der Praxis aus.  

Ihr Abschluss

Zeigen Sie Ihrem Netzwerk, dass Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und über geprüfte, belastbare Expertise verfügen: Mit einem Zertifikat der Deutschen Presseakademie machen Sie Ihr Know-how sichtbar. Unsere Weiterbildungsprogramme richten sich stets an den aktuellen Anforderungen im Berufsfeld aus und sind branchenweit anerkannt. Ihr Abschluss-Zertifikat erhalten Sie nach dem erfolgreichen Bearbeiten der Lehraufgabe.
Ihr Abschluss

Die depak — seit mehr als 20 Jahren Ihr Partner für professionelle Weiterbildung

Ob in unserem Studienzentrum im Herzen Berlins oder deutschlandweit, ob digital oder hybrid – die Deutsche Presseakademie ist seit 2003 Ihr Weiterbildungspartner für erstklassige PR und Kommunikation.
Unser Kursangebot deckt alle Disziplinen zeitgemäßen Kommunikationsmanagements ab und stärkt Ihre Kompetenzen zielgenau in den Bereichen, die für Sie besonders relevant sind.
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Referent:innen vermitteln ihr Know-how und teilen exklusive Praxiseinblicke
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Teilnehmer:innen haben unsere Weiterbildungen in den letzten 20 Jahren besucht

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Interne Kommunikation neu gestalten

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Sharon Meloul
Sharon Meloul
Beratung/Organisation Education
Quadriga Media Berlin
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