Online-Seminar

Employee Engagement fördern in der internen Kommunikation

Von Employee Generated Content bis zur Feedbackkultur: Lernen Sie, wie Sie das Engagement von Mitarbeiter:innen effektiv steigern und eine starke interne Kommunikation etablieren, die zu der Unternehmenskultur passt.
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Referent:in

Marion Borgs
Marion Borgs
Geschäftsführerin
vendamus®
Was Sie im Online-Seminar “Employee Engagement fördern in der internen Kommunikation” erwartet

Mitarbeiterbindung und -motivation sind essenziell für den nachhaltigen Unternehmenserfolg, die Produktivität und sogar die Kundenzufriedenheit. Und nun sollen Sie wirksame Maßnahmen zur Förderung von Employee Engagement auf die Beine stellen, die sowohl zur Unternehmenskultur passen als auch von den Mitarbeiter:innen angenommen werden und wissen nicht genau, wie Sie das angehen sollen?

In diesem Online-Seminar lernen Sie, wie Sie das Engagement Ihrer Mitarbeitenden passend zu Ihrem Unternehmen steigern können. Dahingehend diskutieren wir zunächst, welche Rolle sowohl die Unternehmenskultur als auch Führungskräfte dabei spielen. Neben allgemeinen Ansätzen zur internen Kommunikation erarbeiten wir, wie Design Thinking Ihnen dabei helfen kann, Ihre Mitarbeitenden im Planungsprozess zu involvieren und wie Sie Employee Generated Content sinnvoll in Ihre interne Kommunikation einbinden können. Auch wie Sie mit erhobenen Daten umgehen und die Umsetzung Ihrer Strategien in die Wege leiten, wird Teil dieses Kurses sein. So erhalten Sie praxisnahe Tipps und Methoden, die Sie direkt in Ihrem Unternehmen anwenden können, um eine aktive und engagierte Mitarbeiterschaft zu fördern.

Ihre Learnings im Überblick
Methoden und Strategien zur Steigerung des Employee Engagements verstehen und anwenden
Die Bedeutung einer positiven Unternehmenskultur und die Rolle der Führungskräfte verstehen
Interne Kommunikationsstrategien an der Unternehmenskultur ausrichten und erfolgreich entwickeln
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Charlotte Buchsbaum
Beratung/Organisation Seminare & Online-Seminare
+49 30 84859-163
Charlotte Buchsbaum

Ihr:e Referent:in

Marion Borgs
Marion Borgs
Geschäftsführerin

Marion Borgs ist Employee Experience Expertin, leidenschaftliche Gestalterin der Arbeitswelt und Strategieberaterin für Digitalisierung in Marketing und Vertrieb. Ihre besondere Stärke ist die Kombination von Erfahrung aus der eigenen verantwortlichen Rolle in der Umsetzung (als Gründerin, als Geschäftsführerin), Methodenkompetenz aus den Bereichen NLP, Agile/Scrum, Design Thinking sowie ein hohes Maß an Veränderungserfahrung aus ihrer langjährigen Tätigkeit in Unternehmer-Coachings, Mitarbeiter- und Organisationsentwicklung und Trainings.

Ihre Liebe zur Oper und zum Chorsingen spiegelt ihre Faszination für das Zusammenspiel von Stimmen wider. Diese Verschiedenartigkeit zu kombinieren und so Teams zu formen, die harmonisch auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten, ist für sie essenziell. Menschen in Organisationen ein Umfeld zu bieten, in dem sie sich entfalten können und gleichzeitig zum Erfolg des Ganzen beitragen, ist das, was sie antreibt. Für sie steht immer der Mensch im Mittelpunkt.

Programm

Tag 1

Know your employees

09:00 - 13:00 Uhr
Marion Borgs
Marion Borgs
Geschäftsführerin
vendamus®
  • Was ist Employee Engagement und warum ist es so wichtig
  • Die Rolle der internen Kommunikation für das Employee Engagement
  • Förderung einer positiven Unternehmenskultur (human-centered approach), z.B. Feedbackkultur, Psychologische Sicherheit, Work Life Balance
  • Die Rolle der Führungskräfte bei Employee Engagement
  • Interne Kommunikation an der Unternehmenskultur ausrichten
Tag 2

Involve your employees

09:00 - 13:00 Uhr
Zielgruppe

An wen sich das Online-Seminar "Employee Engagement fördern in der internen Kommunikation" richtet:

Das Online-Seminar richtet sich an PR- und HR-Professionals sowie Führungskräfte, welche für die interne Kommunikation in Ihrem Unternehmen verantwortlich sind und innovative Wege zu einem gesteigerten Employee Engagement gehen wollen. Der Kurs eignet sich auch für Einsteiger:innen in der internen Kommunikation.

Lehrmethode
Anforderungen
Lehrmethode
  1. Theoretische Impulse
  2. Praxisbeispiele und Fallstudien
  3. Gruppenarbeiten und Diskussionen
  4. Anwendungsorientierte Übungen
Anforderungen

Für dieses Online-Seminar benötigen die Teilnehmer:innen einen Bildschirm und Lautsprecher sowie eine stabile Internetverbindung, ein Mikrofon und eine Kamera (optional). Die Nutzung eines Headsets wird für optimale Qualität empfohlen. Bei der Nutzung des Computermikrofons ist eine ruhige Umgebung sicherzustellen.

Das Online-Seminar wird über das Tool Zoom stattfinden. Kurz vor Seminarstart erhalten Sie einen Link mit den Zugangsdaten, ein Download ist nicht erforderlich.

Vorteile unserer Online-Seminare im Überblick

Kleine Lerngruppen
Kleine Lerngruppen
Gruppengrößen von maximal 12 Teilnehmer:innen sorgen für optimales Lernen und intensiven Austausch. 
Ortsunabhängig 
Ortsunabhängig 
Nehmen Sie unkompliziert am Ort Ihrer Wahl teil – über MS Teams oder Zoom, aus Ihrem Büro, dem Mobile Office oder aus Ihrem Wohnzimmer.  
Kompakte Inhalte
Kompakte Inhalte
Mit unseren Online-Seminaren lernen Sie besonders effizient mit 2x4 Stunden an meist zwei aufeinanderfolgenden Tagen. Natürlich mit ausreichend Pausen.
Garantiert praxisorientiert 
Garantiert praxisorientiert 
Alle Inhalte unserer Online-Seminare können Sie unmittelbar anwenden – sie richten sich stets an den aktuellen Anforderungen in der Praxis aus.  

Ihr Abschluss

Zeigen Sie Ihrem Netzwerk, dass Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und über geprüfte, belastbare Expertise verfügen: Mit einem Zertifikat der Deutschen Presseakademie machen Sie Ihr Know-how sichtbar. Unsere Weiterbildungsprogramme richten sich stets an den aktuellen Anforderungen im Berufsfeld aus und sind branchenweit anerkannt. Ihr Abschluss-Zertifikat erhalten Sie nach dem erfolgreichen Bearbeiten der Lehraufgabe.
Ihr Abschluss

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Ob in unserem Studienzentrum im Herzen Berlins oder deutschlandweit, ob digital oder hybrid – die Deutsche Presseakademie ist seit 2003 Ihr Weiterbildungspartner für erstklassige PR und Kommunikation.
Unser Kursangebot deckt alle Disziplinen zeitgemäßen Kommunikationsmanagements ab und stärkt Ihre Kompetenzen zielgenau in den Bereichen, die für Sie besonders relevant sind.
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Charlotte Buchsbaum
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