Johanna Hille

Associate Director, Employee Engagement Weber Shandwick

Johanna Hille ist seit 2010 Teil des Weber Shandwick Team in Berlin und leitet seit 2018 den Hauptstadt-Standort. Als Associate Director verfügt Johanna Hille über umfangreiche Erfahrungen im Bereich Employee Engagement & Change Management und in der strategischen Beratung. Sie unterstützt Kunden in der internen Kommunikation mit Fokus auf Kampagnen in den Bereichen Employee Experience und Leadership Readiness sowie der Entwicklung und Umsetzung von Trainings und Workshops.
Johanna Hilles Expertise umfasst Themen wie interne und externe (Neu-) Positionierung, die Begleitung von Integrationsprozessen nach Akquisitionen, Kommunikation rund um Restrukturierungen sowie die Entwicklung und Umsetzung von Kampagnen zu Kulturwandel und Change Champions Programmen. Bei Weber Shandwick war sie maßgeblich beteiligt an erfolgreichen Change Prozessen und Employee Engagement Maßnahmen für Kunden wie Mars, Boehringer Ingelheim und Merck.
Johanna schloss ihr Bachelor Studium in Englischer Sprach- und Literaturwissenschaft sowie Medien und Kommunikation erfolgreich ab.

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